我在厂里上了45天，今天被辞退了，赔多少天工资

您被辞退后应获得的经济补偿需根据实际工作天数计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工作不满六个月的，应支付半个月工资的经济补偿。因此，您应至少获得半个月工资作为补偿。若未得到相应补偿，建议及时咨询专业律师，维护自身权益。
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被辞退后，您可以选择协商、调解或仲裁等方式处理经济补偿问题。首先，建议与用人单位协商解决；如协商不成，可寻求劳动争议调解委员会调解；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，需考虑自身实际情况和法律法规要求。
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被辞退后，您应获得的经济补偿根据工作天数计算。若工作不满六个月，则获得半个月工资补偿；若满六个月但不满一年，按一年计算，获得一个月工资补偿。具体操作中，您需先与用人单位确认实际出勤天数和工资标准，再按照法律规定计算应得的经济补偿金额。如遇争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。